Adecco Group jest największym pracodawcą wśród firm zarządzających kapitałem ludzkim i firmą z listy Fortune 500, która każdego dnia zatrudnia ponad 3,5 miliona osób na całym świecie!

Kim jesteśmy:

Adecco jest jedną z wiodących norweskich firm rekrutacyjnych i kadrowych. Od momentu założenia firmy w 1948 roku, Adecco zatrudniło tysiące osób w wielu różnych branżach w całej Norwegii, a dzięki ponad 35 biurom od Hammerfest na północy po Kristiansand na południu, możesz mieć pewność, że dobrze znamy lokalny rynek, niezależnie od tego, czy szukasz nowej pracy, czy szukasz kolejnej gwiazdy w swojej firmie. Każdego dnia zatrudniamy ponad 5000 pracowników, co tydzień poszukujemy około 1000 osób, a rocznie przeprowadzamy ponad 900 rekrutacji na stanowiska stałe.

Dział Budownictwa i Przemysłu jest największym działem w Norwegii, zatrudniającym około 1000 pracowników u naszych klientów. Nasze obszary działalności w tym dziale obejmują budownictwo, konstrukcje, przemysł, offshore, motoryzację i mechanikę. Zatrudniamy pracowników do wiodących na rynku firm w poszczególnych branżach i jesteśmy liderem rynku w naszym segmencie.

Kogo szukamy:

Dla naszych klientów poszukujemy asystentów przedszkolnych z możliwością pracy na pół etatu lub na pełen etat, zlokalizowanych w Haugesund, Tysvær, Bokn, Sveio, Stord, Bømlo i Fitjar.

Będziesz pracować z dziećmi i tworzyć pozytywne doświadczenia w ich wczesnych latach, więc biegła znajomość języka norweskiego lub skandynawskiego jest niezbędna do skutecznej komunikacji.

Będziesz odpowiedzialny za:

Wsparcie codziennych czynności, w tym posiłków, higieny osobistej i zajęć na świeżym powietrzu.
Pomoc w planowaniu i wdrażaniu zajęć edukacyjnych, które promują naukę i rozwój dzieci.
Promowanie bezpiecznego, opiekuńczego i stymulującego środowiska do zabawy i eksploracji.
Budowanie pozytywnych relacji z dziećmi, ich rodzinami i członkami zespołu poprzez skuteczną komunikację i współpracę.

Powinieneś mieć:

Autentyczne zainteresowanie pracą z dziećmi i silne pragnienie wniesienia wkładu w ich rozwój.
Zdolność do współpracy i skutecznej komunikacji zarówno z dziećmi, jak i dorosłymi. Odpowiedzialność, niezawodność i elastyczność w wykonywaniu zadań.
Odpowiednie doświadczenie jest zaletą, ale nie wymogiem.
Kandydat musi być w stanie przedstawić ważne zaświadczenie o niekaralności.
Kandydaci, których pierwszym językiem nie jest norweski, szwedzki lub duński, muszą zdać następujące testy znajomości języka norweskiego:
- A2 w wersji pisemnej

- B1 w czytaniu ze zrozumieniem, rozumieniu ze słuchu i komunikacji ustnej

Dlaczego warto wybrać nas i tę ofertę?

Nasi klienci oferują odpowiednim kandydatom możliwość zdobycia cennego doświadczenia i umiejętności w miejscu pracy.

Poza tym oferujemy:

Elastyczność w wyborze dni, w których jesteś dostępny do pracy.
Wynagrodzenie zgodnie z obowiązującym układem zbiorowym.
Bieżące wsparcie konsultanta ds. HR w Adecco.
Wsparcie w znalezieniu zakwaterowania w pokoju jednoosobowym i procesie adaptacji.
Oferujemy stałe zatrudnienie z minimalnym 20% stanowiskiem, co zapewnia prawo do świadczeń emerytalnych.
Dostęp do programu świadczeń pracowniczych Adecco: Adecco Benefits Program
Możliwość uzyskania certyfikatu zawodowego poprzez Adecco Academy.

Witamy jako kandydata!