Q&A

• Mieszkanie

  Czy pomagacie w znalezieniu zakwaterowania?

  Tak, w razie potrzeby pomagamy w znalezieniu zakwaterowania za pośrednictwem nas lub firmy zewnętrznej.

  Jak wygląda zakwaterowanie?

  Jest to pokój jednoosobowy ze wspólną kuchnią i łazienką.

  Co muszę zabrać ze sobą do Norwegii?

  Należy wziąć ze sobą powłoczki, prześcieradło, ręczniki (w niektórych przypadkach potrzebna jest również poduszka i kołdra)

  Kiedy muszę zapłacić za pierwszy miesiąc zakwaterowania?

  Jeśli mieszkanie jest wynajmowane przez Adecco Norge AS to koszt będzie potrącany z Twojego wynagrodzenia, jeśli przez firmę zewnętrzną - płatność ustalisz z konsultantem.

  Transport z miejsca zakwaterowania do pracy – jak to wygląda? Kto za to płaci?

  W większości lokalizacji istnieje możliwość korzystania z komunikacji miejskiej. W przypadku niektórych projektów (budowlanych i konstrukcyjnych) będziesz mógł otrzymać zwrot kosztów podróży powyżej 7,5 km zgodnie z tabelą taryfową.

• Umowa o pracę

  Kiedy otrzymam i podpiszę umowę?

  Umowę otrzymasz przed przybyciem do Norwegii, po wysłaniu potwierdzenia przylotu. Podpisać ją można ręcznie i zeskanować lub cyfrowo za pośrednictwem portalu Adecco Time.

  Jaka jest długość umowy?

  Umowa jest na stałe, jednak składa się z dwóch intergralnych części - z umowy o pracę z Adecco (arbeidsavtale) i zlecenia (oppdragsbekreftelse) ze szczegółowymi informacjami na temat pierwszego projektu.

  Ile godzin mogę pracować tygodniowo?

  Normalne godziny pracy tygodniowo to 37,5 godziny plus niepłatne 2,5 godziny przerwy tygodniowo. 

  Jaki jest okres wypowiedzenia?

  Do 6 miesięcy pracy to 2 tygodnie, od 6 miesięcy jest to miesiąc wypowiedzenia.

• Wynagrodzenie

  Kiedy otrzymam pierwszą pensję?

  W pierwszym okresie rozliczeniowym, który obejmie Twój czas pracy. Płatności są dokonywane co dwa tygodnie według kalendarza wynagrodzeń, obowiązującego dla wszystkich pracowników Adecco. Aby uzyskać wynagrodzenie, musisz mieć ważny norweski numer personalny (tymczasowy lub stały)  i aktywną kartę podatkową na bieżący rok.

  
  Czy potrzebuję norweskiego konta bankowego, aby uzyskać wynagrodzenie?

  Nie, ale musisz mieć konto bankowe zarejestrowane w formacie IBAN, z kodem SWIFT (do przelewów międzynarodowych). Musisz być właścicielem lub współwłaścicielem konta.

• Podatek

  Jak zostać członkiem norweskiego systemu podatkowego?

  Musisz odwiedzić biuro podatkowe w Norwegii, gdzie otrzymasz tymczasowy norweski numer personalny i kartę podatkową.

  Ile procent podatku zapłacę?

  System podatkowy zależy od wielu czynników, w tym od długości planowanego pobytu. Możesz przeczytać więcej o podatkach pod linkiem: https://www.skatteetaten.no/en/person/taxes/tax-deduction-card-and-advance-tax/

  Czy pomagacie z uzyskaniem numeru personalnego i innymi dokumentami?

  Tak, pomagamy w dokumentach potrzebnych do uzyskania tymczasowego numeru personalnego  i karty podatkowej, zarezerwujemy również wizytę w biurze podatkowym.

• Ubezpieczenie

  Czy jestem objęty ubezpieczeniem?

  Tak, ponieważ wraz z podpisaniem norweskiej umowy o pracy stajesz się uczestnikiem systemu ubezpieczeniowego.

  Czy moja rodzina poza Norwegią jest objęta ubezpieczeniem?

  Nie dzieje się to automatycznie. Skontaktuj się ze swoim oddziałem NFZ. 

  Co jest zawarte w moim pakiecie ubezpieczeniowym?

  To zależy od firmy, dla której pracujesz (na przykład Adecco Solutions AS, ADECCO Norge AS, ADECCO Industri AS, BHC Construction AS).

• Opieka zdrowotna

  Czy muszę płacić za opiekę medyczną w Norwegii?

  Jako członek systemu ubezpieczeń społecznych płacisz tylko określoną część kosztów leczenia w publicznych ośrodkach zdrowia, zwaną wkładem własnym. Jeśli wpłacona składka osobista przekroczy określoną kwotę, możesz otrzymać darmową kartę leczenia (frikort). Wtedy nie musisz płacić wkładu własnego przez pozostałą część roku.

• Emerytura

  Kto płaci stawki emerytalne i w jakiej ilości?

  Pracownicy mają prawo do emerytury od pracodawcy z pierwszej zarobionej korony (NOK). W naszym programie emerytalnym jest to  2 procent dochodu.