Er du en engasjert selger med lederambisjoner, teknisk interesse og et sterkt engasjement for sykling? Da kan dette være den perfekte muligheten for deg! I denne rollen vil du få ansvar for butikkens daglige drift, lede et dedikert team, og være med på å utvikle butikkens fremtid. Vi er på jakt etter en selgerprofil som ønsker å ta på seg lederansvar, som har vilje og potensial til å vokse i rollen som butikksjef.

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Ledelse av butikkens daglige drift – sørge for at butikken opererer effektivt og at salgsresultatene blir nådd.
• Lede og motivere et team – du vil ha ansvar for å utvikle og lede ansatte.
• Håndtere bemanning – planlegge og organisere arbeidstidene for butikkens ansatte.
• Salg og kundeservice – bidra til butikkens salgsmål, skape en positiv og inspirerende opplevelse for kundene.
• Innkjøpssystemer – håndtere bestillinger og varelager, sikre at butikkens produkter er tilgjengelige og riktig utstyrt.
• Teknisk opplæring – lære om og vedlikeholde syklene, slik at du kan bidra med teknisk kunnskap i butikken (opplæring vil bli gitt).

Hvem er du?

• Stiller høye krav til kvalitet og leveranse.
• Du har ledelseserfaring, eller har et sterkt ønske om å utvikle deg til leder.
• Du er en selgerprofil og kan motivere både deg selv og andre til å nå salgsmål.
• Du har teknisk interesse og er nysgjerrig på sykler og vedlikehold. Tidligere erfaring med sykkelreparasjon er en fordel, men ikke et krav.
• Du har et engasjement og er genuint interessert i å lære mer om produktene vi tilbyr.
• Du har en strukturert og organisert tilnærming til ledelse og drift, og er i stand til å håndtere flere oppgaver samtidig.

Vi tilbyr:

• Trivelig og inkluderende arbeidsmiljø.
• Kursing og opplæring.
• Opparbeide deg kompetanse og utviklingsmuligheter.
• Arbeidstiden er butikkens åpningstider, inkludert kveld og helger.
• Bonusordning basert på butikkens resultater.
• Kompensasjon for bilkjøring og telefon, PC (leder får egen telefon og PC).
• Pensjonsordning og forsikringsordninger.
• Erfarne kollegaer – støttende arbeidsmiljø og opplæring fra dyktige kollegaer.
• Konkurransedyktige betingelser med lønn hver 14. dag
• I Adecco tilbyr vi normalt fast ansettelse og minimum 20% stilling. Dette sikrer også mulighet for pensjonsopptjening
• Adecco’s fordelsprogram, med blant annet rabatterte priser på treningsstudio, reiser med mer